2014年黑龍江省直事業(yè)單位招聘公告(3號(hào))【招19人】
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(二)考試
1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。
2、筆試:筆試包括《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,滿分各為100分?!毒C合知識(shí)》考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)及邏輯推理、資料分析等;《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為相關(guān)崗位所需專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為2014年12月27日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試前,請(qǐng)符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的考生,持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn),確認(rèn)時(shí)間:2014年12月5日8:30至11:30,地點(diǎn):哈爾濱市南崗區(qū)長(zhǎng)江路130 號(hào)9樓928室,電話:(0451)82672269。
筆試后折算筆試總成績(jī),公式為:筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)×70%+政策性加分,筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??忌赏ㄟ^(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、面試:根據(jù)筆試總成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列,則《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者進(jìn)入面試,若兩科成績(jī)均相同,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審??忌峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、所在單位或提供的相關(guān)證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的,將取消面試資格,并依筆試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分,低于60分者不予錄用。
4、合成考試總成績(jī):考試總成績(jī)以百分計(jì),其中筆試總成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次以面試成績(jī)高者、專業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容,體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核不合格者,不予聘用。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,報(bào)送省人力資源和社會(huì)廳審核后,在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)審批
公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按有關(guān)要求,到省人力資源和社會(huì)廳辦理審批手續(xù)。
原標(biāo)題:2014年黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告(3號(hào))
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(責(zé)任編輯:李明)
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