九、體檢

體檢由永?？h人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排另行通知。

(一)體檢嚴格按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向永?？h人力資源和社會局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第八款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

十、公示和聘用審批

(一)永?？h人力資源和社會局根據招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。如對公示期反映有影響聘用問題的，由永?？h衛(wèi)生和計劃生育局負責查實，經查實有問題的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

若公示期滿無異議，或有異議經核實不影響聘用的，由永福縣人力資源和社會局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知，招聘單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)并與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，簽訂合同時間應以聘用通知下文后到用人單位報到之日起計算，招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)本次縣級公立醫(yī)院招聘人員按照桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室、桂林市財政局《關于進一步明確非實名制編制聘用人員控制數和后勤服務聘用人員控制數人員管理工作有關事項的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號)文件進行管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員按照《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件進行管理，實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制，同崗同酬，在工齡計算、工資套改等方面與實名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應依法為其辦理社會保險參保登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費，同時應按規(guī)定為其繳交住房公積金。

十一、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的,將上報桂林市人力資源和社會局記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。

1.發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

2.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

3.報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內無故不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

十二、加強領導、嚴肅紀律

(一)參加此次招聘工作的各部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

(五)參加此次招聘工作的各部門要嚴格按公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

特別提示：

1、報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2018年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2018年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學專業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由永?？h人力資源和社會局與招聘主管部門共同核準。

2、本次永福縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘專業(yè)技術人員工作，永?？h人力資源和社會局、永?？h衛(wèi)生和計劃生育局不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以永福縣人力資源和社會局、永?？h衛(wèi)生和計劃生育局名義舉辦的面試培訓班，均與永?？h人力資源和社會局、永?？h衛(wèi)生和計劃生育局無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

本《公告》由永?？h衛(wèi)生和計劃生育局、永?？h人力資源和社會局會同招聘單位負責解釋。

招聘職位資格條件咨詢電話：

永福縣衛(wèi)生和計劃生育局0773-6936563，永福縣人力資源和社會局0773—2221092。

本《公告》解釋電話：永福縣人力資源和社會局 0773—2221092，永福縣衛(wèi)生和計劃生育局0773-6936563。

原標題：永?？h2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘專業(yè)技術人員公告

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永福縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員職位計劃表.xls

永?？h醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄.xls

來源：https://www.glrsj.gov.cn/contents/channel_12/content_2018-9-4-25839.html

（責任編輯：李明）