5.資格審查:工作人員根據招聘職位的資格條件,當場對報考人員提供資料進行審查,資料審核合格者準予參加面試。資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假,隨時取消其考試、應聘資格,責任由考生自負?？忌鷳粝聹蚀_聯系電話,并保持通暢。如因考生原因導致招聘單位無法聯系考生,責任由考生自負。

6.面試名單公示。資格審查通過名單將于2018年11月8日在貴州雙龍航空港經濟區(qū)官網上公示。

五、面試

由社會事業(yè)發(fā)展局組織面試，根據相關程序邀請政治部、市一醫(yī)參與進行，經評審符合條件的進入體檢環(huán)節(jié)。

1.時間: (待定,另行通知)。

2.地點: (待定,另行通知)。

3.面試方式:現場抽簽決定面試順序,采取現場答題方式進行面試。

4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或未按時進行面試簽到,將自動取消面試資格。面試結束后,按1:1的比例確定體檢對象,并在雙龍航空港經濟區(qū)官網予以公示。

六、體檢、政審

1.時間:面試結果公示結束一周內。

2.地點:根據工作安排另行通知。

3.進入體檢程序的應聘者需在面試結果公示結束無異議1周內,自行到縣級以上綜合性醫(yī)院體檢并向聘用單位提供體檢報告原件1份,同時提供當地公安機關對本人出具的政審證明原件1份。

4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘對象接到體檢通知后,未在規(guī)定時限內體檢和提供體檢報告、政審證明,將自動取消擬聘用資格,招聘單位將在候補名單中擇優(yōu)補錄。體檢、政審結束后,招聘單位將體檢和政審結果在雙龍航空港經濟區(qū)官網予以公示。

七、辦理聘用手續(xù)

1.時間:擬聘用公示期結束后一周內。

2.地點: 根據工作安排另行通知。

3.公示期結束,招聘單位與公示合格的被聘用對象簽訂《勞動合同》,被聘用對象在簽訂《勞動合同》一周內到招聘單位工作,試用期為3個月。應聘人員如與前一工作單位有聘用關系的,需在與本單位簽訂《勞動合同》之前,自行解除之前存在的聘用關系。

4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘對象接到被錄用通知后,未在規(guī)定期限內辦理聘用手續(xù),將自動取消錄用資格,招聘單位將在候補名單中擇優(yōu)補錄。

八、人員管理、薪酬待遇

(一)人員管理

被招聘對象的管理參照雙方簽訂的《勞動合同》及招聘單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)薪酬待遇

月薪酬構成為:基本工資+薪級工資+月績效考核 +五險一金+ 年終績效考核報酬(以用人單位對個人工作考核結果執(zhí)行)。

九、紀律監(jiān)督

此次招聘工作由雙龍社會事業(yè)發(fā)展局組織實施, 雙龍社會事業(yè)發(fā)展局衛(wèi)計處開展招聘有關具體工作。招聘工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。

本方案由社會事業(yè)發(fā)展局負責解釋，未盡事宜由社會事業(yè)發(fā)展局研究決定。如有疑問或需反映有關情況,請電話咨詢招聘辦公室。

咨詢電話：0851-85512509

17784113816

15180739329

原標題：貴州雙龍航空港經濟區(qū)雙龍第一社區(qū)衛(wèi)生服務中心(小碧鄉(xiāng)衛(wèi)生院)2018年招聘25名 臨聘人員簡章

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2018年雙龍第一社區(qū)衛(wèi)生服務中心編外專業(yè)技術人員報名表

2018年雙龍第一社區(qū)衛(wèi)生服務中心專業(yè)技術人員崗位一覽表

來源：http://www.sl.gov.cn/xw/tzgg/201809/t20180929_3146019.html

雙龍第一社區(qū)衛(wèi)生服務中心

2018年9月28日

（責任編輯：李明）