2、面試

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績從高到低按擬引進人數(shù)1：1.5的比例確定進入面試人員，進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。

面試滿分為100分，占考試綜合成績的40%。進入面試人員名單和有關面試事項在浠水縣人民政府網(wǎng)進行公告，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權的不再遞補。

面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但公開引進計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與引進人數(shù)相等無法形成競爭，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到75分及以上，方能進入體檢考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢，引進計劃相應地核減。

(七)考察

根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的順序，按擬引進人數(shù)1：1的比例，確定進入考察人選。若考試綜合成績末位的考生分數(shù)并列，則錄取筆試成績較高者，若筆試成績、面試成績均相同，則加試一場筆試，并取筆試成績較高者。

考察由浠水縣衛(wèi)生健康局組織，考察的主要內(nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，對應聘前無工作單位的人員,重點考核其臨床實踐能力?？疾烨闆r作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審，對未能按要求取得相應證書的考生，取消資格。

因考生放棄考察或考察不合格的，按考試綜合成績從到低分依次遞補進行考察?？疾旌细袢藛T直接進入體檢。

(八)體檢

體檢工作由浠水縣衛(wèi)生健康局牽頭組織實施。體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

受檢人對體檢結果有異議的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方受檢人負擔復檢費用。

因考生放棄體檢或體檢不合格的，按考試綜合成績從到低分依次遞補進行考察和體檢。

(九)公示

浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會局和浠水縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考生考試綜合成績、體檢和考察情況集體研究確定擬引進人選，在浠水縣人民政府網(wǎng)上向社會公示，公示期不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反應的問題，經(jīng)查證核實確有不能引進的，取消資格不予引進。因取消資格造成崗位空缺的，按考試綜合成績從到低分依次遞補。公示后，公示對象主動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議者確定為擬引進人員，由浠水縣衛(wèi)生健康局組織實施選崗。崗位確定后，由設置鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與引進的鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期為5年，明確雙方的權利和義務、服務時限、違約責任等。新聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生實行鄉(xiāng)村一體化管理，簽訂的聘用合同同時報浠水縣衛(wèi)生健康局備案。

被聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

四、政策待遇

聘期內(nèi)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)注冊管理、組織人事關系、薪酬待遇、社會保險及其他待遇、教育培訓等嚴格按照《黃岡市人民政府辦公室印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見>的通知》(黃政辦發(fā)〔2018〕5號)執(zhí)行。

對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務，根據(jù)核定的任務量和考核結果，將相應的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

五、注意事項

(一)咨詢方式。涉及引進公告中的專業(yè)、學歷、其他招錄資格條件等相關信息的咨詢，請與浠水縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系。聯(lián)系電話：0713-4265611(浠水縣衛(wèi)生健康局)

(二)保持電話暢通。應聘人員在應聘過程中應保持通訊暢通，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

(三)確保信息準確。應聘人員報名時應仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號等重要信息。

(四)攜帶有關證件。應聘人員須攜帶身份證、學歷證書等有關證件，并妥善保存。

六、組織領導和其他事宜

1、2019年浠水縣公開引進鄉(xiāng)村醫(yī)生在縣委人才工作領導小組的領導下進行，由浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會局、浠水縣衛(wèi)生健康局共同組織實施，全程接受紀委監(jiān)察委及社會公開監(jiān)督，確保公開引進鄉(xiāng)村醫(yī)生工作公開、公平、公正。

2、本次引進參照公開招聘的程序和辦法進行，對違反鄉(xiāng)村醫(yī)生引進紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

3、本公告由浠水縣衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜由浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會局、浠水縣衛(wèi)生健康局研究決定。

原標題：浠水縣2019年公開引進鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

點擊下載>>>

浠水縣公開引進鄉(xiāng)醫(yī)崗位分布一覽表.xls

浠水縣引進鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位報名登記表.doc

中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會局

浠水縣衛(wèi)生健康局

2019年5月10日

來源：http://xxgk.hg.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web69/site/art/2019/5/10/art_6501_95388.html

（責任編輯：李明）