江西明月山旅游有限公司旗下?lián)碛懈黝惤?jīng)營性公司(在業(yè))13家，其中，全資公司7家、控股公司1家，參股公司5家。主要業(yè)務板塊涉及明月山旅游區(qū)(國家AAAAA級旅游景區(qū))以及明月千古情景區(qū)(國家AAAA級旅游景區(qū))的運營和管理、索道運營和管理、旅游客運、旅游資源開發(fā)、旅行社相關服務、國有資產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理、餐飲服務、住宿服務、單位后勤管理服務等。

一、招聘崗位及報名條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的文化程度和工作能力，具有符合職位要求的年齡、學歷、經(jīng)歷等資格條件以及法律規(guī)定的其他條件。

應聘人員有下列情形之一者視為不合格，不得報名：

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

3.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響期未結束或其他影響使用的;

4.個人在企業(yè)管理活動中存在弄虛作假、違規(guī)違法行為記錄的;

5.本人有不良信用記錄并被列入失信聯(lián)合懲戒名單的;

6.其他不符合任職條件的。

(二)招聘崗位及人數(shù)

1.本部品牌運營部 策劃拍攝(1名);

2.本部品牌運營部 剪輯拍攝(1名);

3.本部品牌運營部 運營崗位(3名);

4.江西明旅實業(yè)市場部 活動策劃(2名)。

(三)任職要求

詳見附件：公開招聘崗位表。

二、招聘程序

本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘程序按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用的程序進行。具體流程如下：

(一)報名

1.報名時間：2025年8月20日至8月30日。

2.報名方式：應聘人員可登錄宜春就業(yè)網(wǎng)、BOSS直聘等招聘網(wǎng)站或企業(yè)官網(wǎng)了解招聘詳情，投遞簡歷，并同時將報名表、相關證件、資料掃描件發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消資格。資格審查時需提供以下證件、資料：①本人身份證原件及復印件;②畢業(yè)證、學位證原件及復印件;③國內(nèi)學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果;國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;⑤各類業(yè)務技能、職稱證書和重大獎勵原件、復印件;⑥近期免冠同底1寸彩照2張;⑦工作經(jīng)歷佐證材料、無犯罪記錄證明、個人征信等。

(三)筆試、面試

筆試、面試總分各100分。最終考試總成績計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試：

筆試內(nèi)容：主要測試與各招聘崗位相關的基礎知識和專業(yè)知識，業(yè)務能力和工作技能。筆試時間為60分鐘。

2.面試：

1.面試內(nèi)容：主要考察應聘對象的邏輯思維、溝通表達能力、分析解決實際問題的能力等。剪輯拍攝崗位現(xiàn)場實操考試。

2.具體流程：三輪面試形式，初試—復試—終試。

(四)體檢

1.綜合筆試、面試成績，從到低分按照公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象?？忌荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試分數(shù)的高低確定體檢對象，如總成績、筆試成績均相同的，則另行組織面試確定體檢對象。體檢費用由個人承擔。

2.對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額由公司研究是否遞補。

(五)背景調(diào)查

經(jīng)體檢合格后的擬錄用人員，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解應聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等內(nèi)容。若無適合崗位條件人選，則進行補錄。

(六)公示

根據(jù)考試總成績、體檢結果和組織考察情況，按照每個崗位1:1比例確定擬錄取人員名單，并在明月天下情微信公眾號進行公示，公示期5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后無異議，辦理入職聘任相關手續(xù)，簽訂臨時用工協(xié)議，期限6個月。

(八)待遇

1.本次招聘崗位為臨時用工人員，在崗期間表現(xiàn)良好者可續(xù)簽臨時用工協(xié)議。

2.后期可報名參加正式工崗位統(tǒng)一公開招聘考試，錄用程序及標準與社招人員一致。

3.崗位水平詳見附件：公開招聘崗位表。

三、監(jiān)督與回避

1.招聘實行回避制度。應聘人員必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與招聘企業(yè)班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘到該企業(yè)(含下屬子公司)工作。

2.如該應聘人員考核成績均為第一名，有系統(tǒng)內(nèi)部關系的需上報相應主管部門經(jīng)審批后方可錄用，如有隱瞞不報一經(jīng)核實將取消錄用。

3.對在招聘考試過程中偽造學歷證明或以其他不正當手段獲取應聘資格及違反公開招聘紀律的應聘人員，直接取消考試或者招用資格;已經(jīng)錄用的，一經(jīng)查實，予以解聘。

本公告由江西明月山旅游有限公司負責解釋。

點擊查看>>>

江西明月山旅游有限公司關于公開招聘崗位表

江西明月山旅游有限公司

2025年8月20日

原標題:江西明月山旅游有限公司關于招聘臨時用工人員的公告

文章來源:http://mys.yichun.gov.cn/myszww/rsxx/202508/6d2c43b1b439433e99a43fbc8944e8aa.shtml

（責任編輯：李明）